Sinossi
Una formazione e uno sviluppo efficaci sono essenziali se vuoi ottenere continuamente il meglio dal tuo personale e prolungare la durata di conservazione della conoscenza della tua azienda. Questo modulo esplora la vasta gamma di opzioni disponibili per la funzione HR, tra cui apprendimento sul posto di lavoro, formazione manageriale formale, coaching e mentoring. Anche il rapporto costo-efficacia e il ritorno economico misurabile sono considerati i pilastri di qualsiasi attività di formazione e sviluppo.
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