Mentre le fabbriche nel Midwest chiudono i battenti, il produttore Lincoln Electric con sede a Cleveland prospera da più di un secolo. Oltre ad essere redditizia e tecnologicamente innovativa, nella buona e nella cattiva sorte, l'azienda ha mantenuto la sua promessa unica di "impiego continuo garantito". I lavoratori sono visti come una risorsa, non come una passività. Attraverso orari flessibili e incarichi di lavoro, nonché un sistema di bonus basato sul merito, le politiche occupazionali di Lincoln Electric si sono rivelate salutari per i profitti dell'azienda, dei suoi dipendenti e dei suoi azionisti. In Spark, il giornalista veterano Frank Koller racconta la storia di come questa insolita e redditizia multinazionale Fortune 1000 sfida la saggezza convenzionale che plasma la visione del posto di lavoro da parte del management moderno. Attraverso narrazioni approfondite e interviste approfondite con dirigenti, lavoratori e importanti pensatori aziendali, Koller utilizza l'esempio di Lincoln Electric per illustrare come la sicurezza del lavoro può ispirare una forte crescita e prosperità nelle nostre comunità.
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