"Annunzio e il suo team presso l'Hudson Highland Center for High Performance hanno intrapreso uno studio mondiale su oltre tremila lavoratori della conoscenza, alla ricerca dei fattori che accelerano o inibiscono le alte prestazioni nei loro gruppi di lavoro. La notizia scioccante è che solo il 10% di tutti i gruppi di lavoro inclusi nello studio si qualificano come ad alte prestazioni. La grande intuizione di Annunzio, supportata dalla ricerca innovativa, è che le caratteristiche che guidano le alte prestazioni in questi gruppi sono le stesse in tutto il mondo." "Il modo più rapido ed efficace per ottenere una crescita redditizia è aumentare le prestazioni dei tuoi gruppi di lavoro migliori. Puoi raggiungere questo obiettivo anche condividendo i segreti dei tuoi gruppi di lavoro più forti con i "quasi presenti" - quei gruppi nel mezzo del gruppo. Troppe organizzazioni si concentrano sulla minimizzazione dei fallimenti eliminando o migliorando i gruppi con scarse prestazioni, piuttosto che diffondere il successo." "Promuovendo il giusto ambiente di lavoro, le aziende possono accelerare le prestazioni elevate. Contagious Success indica la strada da seguire. È un libro essenziale per i leader che vogliono liberare il potenziale nascosto nelle loro organizzazioni.
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