Le aziende e gli ambienti in cui operano sono complessi, con molteplici dimensioni mutevoli e una capacità intrinseca di evolversi qualitativamente. Una premessa centrale di questo studio è che una lettura postmoderna dell’etica rappresenta un’espressione e un impegno con le complessità etiche che definiscono il panorama aziendale. In particolare, la filosofia decostruttiva di Jacques Derrida offre una lettura non banale di una nozione complessa di etica, e quindi ci aiuta a sviluppare le competenze necessarie per criticare e intervenire nelle nostre pratiche, e a sviluppare solide strategie per vivere in assenza di quadri etici prescrittivi. Sebbene una premessa centrale di questo studio sia che affermazioni etiche sostanziali possono essere generate solo all’interno di un dato contesto, lo studio presenta tuttavia ai lettori una meta-posizione che illustra il tipo di considerazioni che dovrebbero informare la riflessione etica da una prospettiva di complessità. Per illustrare il valore che questa meta-posizione ha per l'etica aziendale, queste considerazioni vengono esplorate in termini di implicazioni che hanno per la nostra comprensione della responsabilità sociale delle imprese, per la pratica della gestione responsabile e delle pratiche di leadership e per l'insegnamento dell'etica aziendale.
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