Secondo un recente sondaggio di Merrill Lynch, quasi l’80% dei 76 milioni di baby boomer di oggi intendono continuare a lavorare nella fase successiva della vita. Inoltre, un sorprendente 56% dei baby boomer desidera una nuova carriera. Questo nuovo libro aiuta la fascia di popolazione più numerosa dell'economia a scoprire le migliori opzioni lavorative, tra cui carriere nuove o migliori, lavoro part-time, lavoro più interessante, lavoro autonomo, carriere che considerano le abilità sensibili all'età, lavori ben retribuiti che utilizzano le loro competenze e altro ancora. Questa utile risorsa presenta oltre 75 elenchi di "migliori lavori" per i baby boomer basati su tre gruppi di età, abilità sensibili all'età, guadagni, crescita, numero di opportunità di lavoro, istruzione e formazione, interessi, tipo di personalità e genere. Inoltre, 225 brevi descrizioni del lavoro sono ricche di informazioni attuali sul mercato del lavoro su salari, crescita, compiti e responsabilità, competenze necessarie, istruzione richiesta, percentuale di lavoratori part-time e autonomi e ambienti di lavoro. Altre caratteristiche speciali: una narrazione illuminante aiuta i baby boomer a prendere buone decisioni di carriera discutendo il ruolo dei baby boomer nella forza lavoro, come possono sfruttare al meglio la loro esperienza lavorativa, le transizioni di carriera e altri dettagli. Un carattere tipografico più grande rende questo libro facile da leggere. Informazioni sugli autori: Mike Farr è il principale autore americano in carriera e ha scritto più di 20 libri su argomenti relativi alla carriera e alla ricerca di lavoro, tra cui The Quick Resume & Cover Letter Book, Best Jobs for the 21st Century e Overnight Career Choice. Laurence Shatkin ha oltre 25 anni nel campo delle informazioni sulla carriera ed è l'autore di Guida rapida alle specializzazioni universitarie e alle carriere e Guida rapida alla formazione professionale in due anni o meno e coautore di 250 migliori lavori attraverso l'apprendistato, 50 migliori lavori per la tua personalità e Nuova guida per l'esplorazione occupazionale.
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