"Quando i leader non riescono ad affrontare i conflitti, diventano il 'più grande elefante' nella stanza." In un sondaggio condotto su più di 4.000 amministratori delegati, dirigenti e manager, più del 90% ha ammesso di sentirsi a disagio nell'affrontare o impegnarsi in un conflitto. Tuttavia i leader devono rendersi conto che ogni conflitto offre un'opportunità per raggiungere livelli di prestazione più elevati. In The Elephant in the Boardroom, il pluripremiato psicologo della leadership Edgar Papke esplora la relazione unica e stimolante che i leader hanno con il conflitto e offre il know-how necessario per utilizzare Il conflitto come motore dell'innovazione e della creatività. Di conseguenza, imparerai come agire con coraggio e sarai più attrezzato per guidare e vincere nel mondo complesso e turbolento di oggi. L'Elefante nella sala riunioni ti aiuterà a: Comprendere meglio la relazione unica che i leader hanno con il conflitto. Acquisire la conoscenza di sé necessaria per affrontare i conflitti e raggiungere livelli più elevati di performance di leadership. modello in sette fasi per gestire e sfruttare in modo efficace i conflitti. Sei pronto ad affrontare il "grande elefante nella stanza" e a gestire gli elefanti che vivono e prosperano nella tua organizzazione?
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