Copertina Servi del Servo
Religione & Spiritualità · 2003

Servi del Servo

di Don Howell

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Religione & Spiritualità Genere
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Don Howell Autore
— Valutazione media
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2003 Anno
Sinossi

La leadership è un argomento che ha acquisito una visibilità impressionante negli ultimi due decenni. Il numero di libri, monografie e articoli, nonché di seminari, dedicati allo sviluppo delle capacità di leadership ha registrato una crescita quasi esponenziale. Questo studio è un tentativo di forgiare una teologia completa della leadership cristiana fondata sull’insegnamento della Scrittura. Ciò che emerge dal tracciare il tema della leadership attraverso il racconto biblico è un modello di servitù, del tutto distinto dai modelli secolari prevalenti. La nostra esposizione inizia con il linguaggio biblico del servo, il termine scelto da quei grandi leader usati da Dio per promuovere i suoi scopi salvifici nel mondo. Vengono descritti undici leader dell'Antico Testamento e cinque leader del Nuovo Testamento. Il ritratto di Gesù Cristo si concentra su tre motivi che governarono la formazione dei dodici per il ministero del Regno. Le lettere paoline sono estratte da quelle convinzioni che governavano la pratica di leadership di Paolo, sia del suo gruppo di missione che delle comunità di fede emerse da quella missione. La trattazione di ciascun leader, da Giuseppe a Paolo, inizia con una serie di domande preliminari e si conclude con un mini-profilo che correla i dati biblici con queste domande. Il capitolo finale offre un profilo riassuntivo del leader servitore, colui il cui carattere, motivazioni e agenda sono in linea con gli scopi divini. Sebbene concepito come un libro di testo per corsi sulla leadership universitari e di seminario di livello superiore, il formato leggibile del libro è ideale per le chiese e le organizzazioni paraecclesiali nei loro programmi di formazione alla leadership. La preghiera dell'autore è che quest'opera serva da catalizzatore per richiamare il popolo di Dio alla Scrittura e quindi far sorgere un'intera nuova generazione di autentici leader-servitori.

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