Biografia
Richard Donald Lewis (nato nel 1930) è un consulente di comunicazione, scrittore e teorico sociale inglese. È noto soprattutto per il suo "modello Lewis di comunicazione interculturale". == Primi anni di vita == Richard Donald Lewis è nato a Billinge, Lancashire, il 13 luglio 1930. Discende da una lunga stirpe di minatori di carbone, originario di Mold, nel Galles del Nord. Dopo aver completato gli studi nel Lancashire, Lewis ha continuato a studiare Lingue Moderne presso l'Università di Nottingham e ha conseguito anche un diploma in Culture e Civiltà presso la Sorbona di Parigi. Dopo aver partecipato ai Giochi Olimpici di Helsinki del 1952, Lewis trascorse i due anni successivi vivendo e lavorando in Finlandia, dove imparò a parlare finlandese e conobbe e amò il popolo e la cultura finlandese. == Carriera == Ha fondato la Berlitz School of Languages in Finlandia nel 1955 e successivamente ha aperto altre 5 scuole in Finlandia. Inoltre, aprì le scuole Berlitz in Norvegia nel 1958 e in Portogallo nel 1959. Nel 1966, Lewis fondò la Berlitz School a Tokyo e trascorse i successivi 5 anni vivendo e lavorando in Giappone, dove divenne tutore dell'imperatrice Michiko. Nel 2017 ha affermato di parlare 10 lingue: inglese, francese, spagnolo, italiano, portoghese, tedesco, svedese, danese, norvegese, finlandese e giapponese. Attualmente è presidente di Richard Lewis Communications Ltd. == Il modello Lewis == Il modello Lewis di comunicazione interculturale è stato sviluppato da Richard D. Lewis. Il nucleo del modello classifica le norme culturali in Lineare-Attivo, Multi-attivo e Re-attivo, o una qualche combinazione. In generale, il Nord Europa, il Nord America e i paesi correlati sono prevalentemente lineari-attivi, e seguono compiti in sequenza utilizzando la logica platonica e cartesiana. I paesi dell’Europa meridionale, latini, africani e del Medio Oriente sono caratterizzati come multiattivi, incentrati sulle relazioni e spesso perseguono più obiettivi contemporaneamente. L’Asia orientale è tipicamente riattiva, seguendo strategie armonizzanti e basate sulla solidarietà. Sebbene gli scritti di Lewis riconoscano che questi possono essere solo stereotipi, egli afferma che il suo modello fornisce un quadro pratico per comprendere e comunicare con persone di altre culture e che il modello può essere facilmente ampliato con altre caratteristiche, come le dimensioni culturali di Hofstede, viste in relazione alla rappresentazione triangolare di Lewis. == Media == Nel 2015 Lewis ha vinto il SIETAR Founders Award. Questo premio, con la sua citazione "Fare la differenza nel mondo", viene assegnato a un individuo che ha dimostrato un impegno e un servizio eccezionali nel campo interculturale. Fish Can't See Water di Richard D. Lewis e Kai Hammerich ha vinto il premio Management Book of the Year in Danimarca nel 2013. Lewis pubblica articoli su Business Insider. I suoi articoli si concentrano principalmente su suggerimenti e informazioni di base per fare affari di successo con diverse culture del mondo. == Pubblicazioni == "I pesci non possono vedere l'acqua: come la cultura nazionale può creare o distruggere la tua strategia aziendale" (2013), ISBN 978-1-118-60856-2, pubblicato da Jo
