E. Tory Higgins

Edward Tory Higgins (nato il 12 marzo 1946) è Stanley Schachter professore di psicologia e economia e direttore del Motivation Science Center presso la Columbia University. Le aree di ricerca di Higgins includono motivazione e cognizione, giudizio e processo decisionale e cognizione sociale. La maggior parte dei suoi lavori si concentra sul priming, sulla teoria dell'autodiscrepanza e sulla teoria del focus normativo. È anche autore di Beyond Pleasure and Pain: How Motivation Works e Focus: Use Different Ways of Seeing the World for Success and Influence (con Heidi Grant Halvorson). == Carriera == Higgins ha ricevuto un Joint Honours B.A. laurea in sociologia e antropologia presso la McGill University nel 1967, un master in psicologia sociale presso la London School of Economics and Political Science nel 1968 e un dottorato di ricerca. in psicologia alla Columbia University nel 1973. I suoi primi lavori includevano lo studio del priming e dell'accessibilità, attraverso il quale il giudizio sociale viene influenzato attraverso l'attivazione inconscia di categorie sociali. Nel 1981 fu assunto dalla New York University, dove collaborò con altri colleghi per ricostruire il programma di psicologia sociale e della personalità. Nel 1989, Higgins tornò alla Columbia e assunse il ruolo di presidente del dipartimento di psicologia dal 1994 al 2001. Alla Columbia University, Higgins condusse ricerche sulla scienza della motivazione e dell'autoregolamentazione. Ha sviluppato ulteriormente la sua precedente ricerca sulla teoria della discrepanza del sé, esplorando il divario che gli individui percepiscono tra il loro sé reale e gli standard stabiliti dalle loro autoguide "ideali" o "dovute". Basandosi sulla teoria dell’autodiscrepanza, Higgins ha poi sviluppato la teoria del focus normativo, che presuppone due distinti sistemi di autoregolamentazione per raggiungere gli obiettivi: ottenere guadagni (promozione) ed evitare perdite (prevenzione). Nel 2000, Higgins ha sviluppato la teoria dell’adattamento normativo, proponendo che le persone si sentano in forma quando utilizzano mezzi per perseguire obiettivi in ​​linea con il loro orientamento normativo: vigili o desiderosi. Sempre nel 2000, Higgins e Arie Kruglanski svilupparono la teoria della modalità regolatoria, che descrive due funzioni di autoregolamentazione complementari: valutazione e locomozione. Queste teorie hanno anche informato lo sviluppo del modello di efficacia motivazionale di Higgins, che presuppone che la motivazione comprenda spinte distinte per valore (raggiungere gli stati finali desiderati), verità (comprendere ciò che è reale) e controllo (gestire ciò che accade). Higgins ha anche studiato la realtà condivisa, la motivazione a creare sentimenti, credenze e preoccupazioni condivise con gli altri. == Premi selezionati == Higgins è membro dell'American Academy of Arts and Sciences. Ha tenuto una conferenza universitaria alla Columbia University e ha ricevuto il premio presidenziale della Columbia per l'insegnamento eccezionale. È membro della Society for Personality and Social Psychology Wall of Fame e recentemente è stato insignito dell'Ambady Award for Mentoring Excellence (Society for Personality and Social Psychology). Ulteriori premi selezionati includono: Premio per la ricerca Anneliese Maier 2016 Lif